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Recrutement animateurs

La procédure de recrutement

Pour intégrer nos équipes, il vous faut suivre la procédure de recrutement suivante : 

1. Créer un compte et remplir soigneusement

son CV sur vitanim.fr. La précision de votre CV sera le premier critère de sélection pour les recruteurs de Vitacolo. Sachez que Vitanim.fr est un site créé par Vitacolo mais ouvert à tous les organismes. D’ici quelques mois des centaines de directeurs pourront consulter les CV et faire des recherches par critères d’expérience, de connaissances, de compétences et de diplôme. En remplissant correctement votre CV, vous augmentez donc drastiquement vos chances d’être recruté, que ce soit tout de suite ou dans les années à venir.

2. Répondre aux offres d’emploi publiées sur vitanim.fr et passer un entretien avec le directeur.

3. Une fois que le directeur vous a donné  son accord, vous devez appeler Vitacolo pour obtenir la validation qui vous permettra d’être recruté. Vous pouvez nous joindre au 04 78 64 26 99, du Lundi au Vendredi de 9h à 18h.

4. Une fois la validation obtenue, vous aurez accès, toujours sur vitanim.fr, à un espace de préparation du séjour sur lequel vous avez été recruté. Vous pourrez alors commencer à préparer la colo en consultant les documents contenus dans cette page séjour qui vous est dédiée.

Les particularités du travail de l’animateur chez Vitacolo

Vitacolo a pris le parti de placer l’animateur au centre de sa démarche éducative. Plus que les directeurs,

nous considérons que les animateurs ont un rôle central et essentiel à jouer dans les séjours dans la mesure où ce sont eux qui sont au contact des jeunes tout au long de la journée, et que leur réflexion doit donc être aussi approfondie que celle menée par les directeurs.

Nous allons donc te demander de prendre

conscience de ton rôle éducatif auprès des enfants. Aussi, nous allons te demander :

1. De préparer soigneusement ton séjour en publiant sur Vitanim.fr des fiches d’activité écrites.

2. D’être présent sur les lieux de la colo 2 jours avant l’arrivée des enfants pour préparer avec ton directeur le début de la colo. Ces deux jours seront bien évidemment

rémunérés.

3. De ne pas consommer d’alcool durant le séjour, même en très petite quantité.